Wijziging Arubaanse Vakantieverordening
Geschreven door Felix Langfeldt
Geplaatst op 20 sep 2021 - 2 minuten leestijd
Per 1 september 2021 is op Aruba onder andere de Vakantieverordening gewijzigd met betrekking tot het minimum aantal vakantiedagen per jaar. Dit minimum aantal was 15 vakantiedagen per jaar.
De formule om de minimum vakantiedagen per jaar te kunnen berekenen wordt per 1 september:
- 3.3 * aantal werkdagen per week
Voor een werknemer met een vijfdaagse werkweek wordt de berekening van het minimum aantal vakantiedagen per jaar:
- 3.3 * 5 = 16.5
Voor een werknemer met een zesdaagse werkweek wordt de berekening van het minimum aantal vakantiedagen per jaar:
- 3.3 * 6 = 19.8
Bovenstaande formule is ook van toepassing als de arbeidsduur niet in ‘werkdagen’ maar in werkuren is overeengekomen. De formule van het minimum aantal vakantie-uren per jaar wordt dan:
- 3.3 * het aantal werkuren per week
Indien u in Celery het aantal vakantiedagen registreert, dient u met het oog op deze wetswijziging de opbouw per 1 september aan te passen. Dat kan op de volgende manieren:
Bij gebruik van alleen de payroll-module
U dient met ingang van uw eerste pay-run in september per werknemer het nieuwe aantal vakantiedagen per jaar in te voeren:
Vanaf dat moment zal de periodieke opbouw op basis van dit nieuwe en hogere aantal dagen berekend worden.
Bij gebruik van de HRM-module
Duizenden werkgevers gebruiken Celery. Stapt u ook over?
De kosten voor Celery starten vanaf $20 per maand.
