Vanaf nu is het mogelijk in Celery om in Curaçao en BES-payrolls te switchen naar 2018.

Voor BES-payrolls zijn in 2018 twee noemenswaardige aanpassingen doorgevoerd:

1)    De Belastingvrije som is gewijzigd van USD 11.873 naar USD 11.920 per jaar en

2)    De Ouderentoeslag is gewijzigd van USD 1.343 naar USD 1.348 per jaar.

Daarnaast is het grensloon van de tabel bijzondere beloning (in geval dat Ouderentoeslag van toepassing is), met USD 100 toegenomen tot USD 13.300.

Tenslotte zijn de minimumlonen voor 21-jarigen geïndexeerd. Op Bonaire met 0,6% van USD 4.73 naar USD 4.76 per uur en op St. Eustatius met 5% van USD 5.80 naar USD 6.09 per uur. Op Saba is het minimumloon gelijk gebleven aan 2017, namelijk USD 5.68 per uur.

In Curaçao-payrolls is ook niet veel gewijzigd in 2018.

Noemenswaardige wijzigingen zijn de volgende aanpassingen:

1)    De Basiskorting is niet standaard meer opgenomen in de Loonbelastingtabellen en

2)    De SVB Loongrens is gewijzigd van ANG 5.417,10 naar ANG 5.460,00 per maand.

De aanpassing van de Basiskorting is met name doorgevoerd zodat bijvoorbeeld buitenlandse gepensioneerden die er geen recht op hebben, en werknemers met meerdere inkomstenbronnen deze basiskorting niet ten onrechte of zelfs meerdere keren genieten.

Werknemers dienen op de nieuwe Loonbelastingverklaring 2018 (zie ons blog van 28 september) aan te geven of zij recht hebben op toepassing van de Basiskorting. In Celery kunt u dan ook vanaf 2018 per werknemer instellen of de Basiskorting wel of niet van toepassing is. Standaard wordt deze Basiskorting wel toegepast. U dient de korting dus uit te zetten indien deze niet toegepast dient te worden. Deze optie vindt u per werknemer onder Belastingen/Toeslagen.

De Loonbelastingtabellen inclusief de basiskorting zijn in 2018 overigens gelijk gebleven aan 2017.